贯彻区委八届八次全会精神“大家谈”（四）
编者按：8月24日上午，中共衢州市柯城区委八届八次全体（扩大）会议召开。会议按照省委十四届七次全会和市委七届八次全会的部署要求，动员全区上下坚持一张蓝图绘到底、一马当先争标杆，奋力打造“四个区”，为建设“重要窗口”和四省边际中心城市展现更大担当。
会后，全区各地迅速掀起学习贯彻全会精神的热潮，各部门（单位）、乡镇（街道）干部群众纷纷结合自身工作实际谈心得体会、提发展建议。本报继续推出“贯彻区委八届八次全会精神‘大家谈’（四）”，供大家学习交流。
全力以赴谋发展 一马当先争标杆
区发展和改革局党组书记、局长 任文俊
全会报告通俗易懂接地气、激情满满振人心，为柯城今后的发展描绘了蓝图、指明了方向、设定了目标。发改作为经济工作的总牵头、总协调部门，必将深入贯彻落实会议精神，在区委区政府的坚强领导下，认清形势、提高站位、践行使命，全力以赴谋发展、一马当先争标杆，与全区上下保持同一步调、同一声音、同一标准，全力冲刺全年各项目标任务，为加快打造“四个区”展现新担当。
一是抓谋划，高站位绘好“十四五”规划蓝图。要以建设“重要窗口”和四省边际中心城市为目标，从长三角一体化、市区一体化的战略高度开展工作研究、项目谋划，深入思考柯城的发展定位、发展空间和产业布局，纵向对接省、市“十四五”规划编制思路，横向对接行业部门专项规划，以重大项目建设为切入点，谋深谋细谋实发展大局，推进人才、资金、信息、产业的集聚，全力绘好柯城发展蓝图。
二是抓协调，高水平全面建成小康社会。要坚决贯彻落实中央、省委、市委和区委关于全面建成小康社会的决策部署，积极主动抓协同，把责任再落实、工作再细化、任务再明确，着力形成区块联动、部门互动、全民参与的工作格局，为与全省同步高水平全面建成小康社会作出更大努力。
三是抓比拼，高质量推进重大项目建设。要牢固树立争先创优意识，借势“六抓六比·八大竞赛”活动，在全区范围内开展重大项目推进“大比拼”，按照“谋划储备一批、前期攻坚一批、纾困破难一批、加快推进一批”的梯次结构，挂好作战图、制定攻坚表、落实责任单，扎实推进项目建设又好又快发展，为夺取全省“争先创优”高分报表贡献力量。
四是抓服务，高效率积蓄经济发展动能。面对新的发展大势，要增强紧迫感、责任感和使命感，主动融入、主动靠前、主动转变，将实干担当意识深埋于心、付诸于行，以更严更细更实的作风积极开展项目服务。不仅要腿勤脑勤嘴勤纵向对接争取政策资金支持，更要耐心细心热心横向协同做好业务指导和服务，为全区重大项目建设不断积蓄发展动能。
五是抓统筹，高标准建设美丽大花园。要聚焦生态环境质量提升、全域旅游推进、绿色产业发展、基础设施提升、绿色发展机制创新“五大工程”，科学统筹、合力推进“五大美丽”载体创建和“两山银行”试点建设，全力打好大花园建设系统战，着力打造国家级休闲旅游度假区。
在宏伟蓝图下拼尽全力打造卫健标杆
区卫生健康局党委书记、局长 施萍
区委八届八次全会报告中多处提到卫生健康工作，区委书记朱素芳更是在会上两次脱稿展开、真情流露，充分体现了区委对卫生工作倍加关注、无比关怀。区卫健系统全体干部职工在区委感召下倍感振奋、备受鼓舞，誓将拼尽全力打造全市卫生健康工作标杆。
一要抓住机遇，全力支持柯医新发展。充分把握党委政府关心支持医院发展的历史机遇期，统筹协调资源，以树形象、提信心为目标，调动全院职工积极性，树立柯医良好形象，打造医风清新、院风清朗的医院环境。明确医共体建设、绩效考核、行政后勤大部制改革等十二项重点工作，确定责任人每周落实进度，以实绩赢得干部职工和人民群众的认可。
二要实干担当，确保项目建设快推进。新冠肺炎疫情给我们带来了前所未有的压力，也提供了前所未有的机遇，卫健系统要乘势而上提升能力。紧盯区公共卫生服务中心、区中医医院、区第二人民医院、区人民医院门急诊大楼、区域生物安全实验中心暨规范化发热门诊等重大项目，以“天”为单位倒排时间表、作战图，压缩一切弹性时间，做好横向沟通对接，争取项目提早开工建设。
三要团结协作，实现卫健工作新突破。要凝聚柯城卫健团队作战的强大合力，瞄准医共体建设、理顺7家街道社区卫生服务中心、制定卫健人才政策等重点难点问题，克难攻坚争做一马当先的奔跑者。推行“首问负责制”破题化解机关效能问题，构建完善的区、乡（街）、村（社）三级医疗卫生服务网络，提供优质便捷的基本医疗和公共卫生服务，为全区百姓当好健康“守门人”。
强化执法担当 展现执法作为
衢州市综合行政执法局柯城分局党委书记、局长 程志华
区委八届八次全会对打造“四个区”作出了全面阐述和系统部署，为今后一段时间各项工作的开展指明了方向、增添了动力。柯城执法分局将突出三个“强化”，为打造“四个区”作出应有贡献。
一是强化责任担当，全力争创一流。时刻牢固树立“标杆”意识，进一步提升干事创业的精神状态，在全局上下营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。坚持力争一流的精神，全力争做各项工作的先进典型，在“四边三化”“三改一拆”等省市重点工作和全市综合行政执法工作中不断争先进位。
二是强化实干精神，狠抓工作落实。创文是今年的头等大事，我们将对照考核指标、对照职能职责，在问题薄弱环节上下功夫，确保各项创建工作善作善成。持续深化小区“十乱”、占道经营、车辆违停、违规遛犬等不文明行为专项整治，深入推进“八个一”有礼行动，为高位创成全国文明城市贡献执法力量。
三是强化改革创新，深化基层治理。深入推进综合行政执法改革，以航埠镇为试点，积极探索推进“一支队伍管执法”改革，加强基层执法力量统筹整合，推进基层治理体系和治理能力现代化。做强“城管老娘舅”民生服务品牌，不断探索行政调解和人民调解的有机结合，大力推动信访积案化解，努力维护柯城的和谐稳定。
倾情倾心倾力贯彻落实 奋力扛起“四个区”建设的使命担当
区市场监管局党委书记、局长 舒建明
区委八届八次全体（扩大）会议高屋建瓴、定位精准、目标明确，为实干担当者鼓劲撑腰，也为柯城今后的发展指明了方向、明确了路径。区市场监管局将坚定不移绘蓝图、全力以赴争标杆，坚决打头阵、当先锋，为“四个区”建设提供强有力的支撑和保障。
一是以打造“四个区”为令，不折不扣、高质量完成。打造“四个区”是建设“重要窗口”和四省边际中心城市的使命担当，也是区市场监管局必须责无旁贷、全力以赴完成的指示命令。全局上下要第一时间统一思想、提高站位、服务大局，激励全员为高质量完成“四个区”的指令贴近前线、冲上火线、干在一线。
二是以打造“四个区”为责，锚定目标、倾心倾力履职。努力打造文明有礼的首善之区、治理有效的幸福之区、运动健康的活力之区、担当作为的奋斗之区是区市场监管局的职责所在。我们将守牢“四大安全底线”，以时不我待的拼命精神、主动出击的战斗精神和“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，抓好当前文明城市创建、“最多跑一次改革”等重点工作，圆满完成区委区政府交办的工作任务。同时加快和市级部门的沟通对接，坚持市区一体的理念思维，理顺新一轮平台整合后的职责划分，确保实现无缝对接。
三是以打造“四个区”为镜，照出实干担当好队伍。在推进打造“四个区”的重点工作进程中，通过不断自省与警示、攻坚与克难，照出干部责任心、工作作风、工作能力、格局情怀和工作成效，形成团结进取、争先创优的工作格局，从中锻造出一支实干担当、敢于超越、坦荡清白的高素质干部队伍。
重新出发 重现辉煌 重塑柯医健康服务品牌
柯城区人民医院党委书记 万少华
在主会场参会时现场聆听了区委书记朱素芳铿锵有力、振奋人心的讲话，朱书记的讲话体现了实干、体现了担当，洋溢着催人奋进的磅礴力量。会上，朱书记3次提到柯医，表扬了柯医的奉献和担当，为柯医未来发展描绘了蓝图、指明了方向，让我们对柯医未来的发展充满了信心.柯医将秉持朱书记的讲话精神，围绕区委区政府的中心工作，为“四个区”建设贡献力量！
一是提振精气神，树立新形象，展现新作为。全院上下要心往一处想、劲往一处使，把这种力量转化为提振精气神、焕发新风貌、展现新作为的具体行动，加强全院科室之间的协作互动，增强团队前进的勇气和力量。让柯医人讲好柯医故事，重塑柯医良好形象，以实实在在的成绩推进“健康柯城”建设。
二是履责任担当，强学科建设，塑特色王牌。在区委区政府的正确领导下，强化医疗质量安全，提升优质医疗服务，惠及人民群众。全力打造医院的品牌科室，增加竞争力，促进医院可持续发展。
三是创优质服务，争优秀岗位，展巾帼风采。秉承“换位思考、用心服务”的理念，为柯城区的干部职工提供优质的医疗健康服务。认真落实“首问负责制”、推动院内“最多跑一次改革”扩面提质，加快智慧医院建设，不断完善便民惠民措施，为挥汗拼搏的柯城人民保驾护航！
坚决当好柯城发展的“护航员”和“捍卫者”
柯山公安分局航埠派出所所长 汪昕
区委八届八次全体（扩大）会议提出要打造“四个区”的目标，提振信心、鼓舞士气，作为基层派出所所长，更要提站位、拓格局，敢担当、有作为，全力以赴为柯城高质量快发展保驾护航。
一是持续推进“树正打歪”百日攻坚行动。进一步树立亮剑精神、斗争精神，紧紧围绕辖区重点项目推进、全域土地综合整治、文明城市创建等中心工作，以“项目警官制”为切入点，防风险、除隐患、打冒头、挖幕后，坚决当好辖区发展的“护航员”和“捍卫者”。
二是铁拳护航村级组织换届选举工作。本着对柯城未来发展和事业发展高度负责的态度，全力以赴护航下半年辖区村（社）组织换届选举工作，按照“提前排查、提前介入、提前化解”的要求，用足用好法律措施，对换届选举中出现的贿选、破坏选举等行为，一经发现，严厉查处，决不姑息，形成高压态势，确保村（社）组织换届选举工作平稳有序进行。
三是着力提高信访矛盾化解能力。在继续推动公安调解职能融入乡镇矛调中心的基础上，培育发展航埠“橘洲卫士”等平安志愿者队伍，提高村（社）组织矛盾化解能力和水平，不断推动矛盾纠纷化解的“终点站”向“起点站”靠近，做到“事心双解、案结事了”，实现“小事不出村，大事不出镇”的工作目标。
勇于担当 主动作为
区文旅体局产业发展科科长 戴伟
区委八届八次全会报告给柯城区文旅体产业发展提出了新要求、锚定了新方向、绘就了新蓝图。作为区文旅体局产业科的工作人员，推动文旅体产业发展，是我们义不容辞的职责，我们将以高昂的斗志奋进在文旅体产业发展的新征程上。
一是突出重点，全力奋战旅游度假区创建。国家级旅游度假区是旅游综合考评定级中的最高荣誉，是含金量最高、综合性最强、影响力最大的文化旅游品牌。区委区政府高瞻远瞩，作出“高起点创建国家级旅游度假区”的决策部署，作为业务科室，我们责无旁贷。围绕“三年成型、五年成名”目标，我们将在创建过程中做好创建标准、规则的解读者，项目任务的攻坚手，沟通协调的好参谋，为国家级旅游度假区创建贡献文旅力量。
二是聚焦亮点，一如既往抓民宿品质提升。民宿经济从无到有、从有到优，已经成为柯城旅游的一张“金名片”。下一步我们将围绕“高质量推进”的要求，在民宿服务品质提升上下功夫：严把等级认定关，在等级认定过程中，更加注重软件评分，引导民宿业主更加关注民宿服务品质；加强业务培训，依托民宿行业协会，对民宿行业进行分类指导，开展小范围、多批次民宿服务技能培训，有针对性地提高民宿服务品质； 出台柯城区民宿服务指南，率先在全省范围内推出接待流程和服务规范，做到非标产品有标准，实现民宿既有家的温暖更有星级酒店的服务品质。
三是攻坚难点，千方百计壮大产业规模。以企业为主体、市场为导向、创新为动力、质量为根本，打造企业创业创新良好生态，建立健全文化和旅游企业梯度培育机制，引导企业走“专精特新”发展之路，做强产业链、做深价值链，培育细分行业文化、旅游和体育企业发展梯队，提升企业核心竞争力，推动文化、旅游和体育企业高质量发展。发展一批新锐企业，推动一批文旅体企业“小升规”，培育一批文旅体骨干企业。
激发工作活力 助推项目建设
区国家森林运动小镇推进办公室干部 严文馨
区委八届八次全会指出“要高起点创建国家级旅游度假区”，为我们描绘了宏伟蓝图、明晰了思路、指明了路径。
一是敢于担当，以更大的决心抓工作。创建时间紧、任务重，我们要紧跟区委区政府的工作部署，勇于担当、主动作为，全力以赴融入度假区建设工作，实现“三年成型、五年成名”的目标任务。
二是贵在实干，以更实的举措抓进度。对标对表、倒排时间、挂图作战、任务到人、责任到点，推动未开工项目早开工，已开工项目早入库，确保小镇内一批重点项目周周有进度、月月有投资。
三是谋划在前，以更高的水准抓前期。结合全区“十四五”规划编制，围绕小镇体育产业培育、基础设施配套、交通路网打造等，谋划储备一批项目；加大招引力度，加快飞行营地、房车营地等招商引资项目落地。
四是重在实效，以更强的力度抓服务。深入开展“重大项目推进年”活动，强化项目服务，为企业解难点，为项目推进疏堵点，为中国运动汽车城、飞鸿神网谷、奥陶纪景区等重点项目顺利实施、尽早完工提供最优服务、最优环境。
念好“四字诀”助力“四个区”建设
区教育局教育科干部 林胜
区委八届八次全体（扩大）会议的召开，为我们铺开了宏伟蓝图、指明了方向和目标。作为一名教育局干部，我将保持强烈的责任感、使命感、紧迫感，坚守信念、不断学习、与时俱进、用心服务、踏实工作，为打造教育“桥头堡”、建设“四个区”和“重要窗口”贡献自己的一份力量。
一是念好“学”字诀，在夯实真学真懂上再强化。认真学习贯彻区委八届八次全体（扩大）会议精神，持续巩固和扩大原有教育工作成果，着眼“四个区”建设需要，以更深的思想认识、更强的政治自觉、更高的标准质量促进思想落地，实干再出发。
二是做好“领”字诀，在示范区试验区推进上再发力。做好儿童青少年近视防控示范区、青少年校园足球试点区、艺术教育实验区等相关工作，深化推动各项试点示范工作，打造彰显柯城特色的教育品牌。
三是做好“服”字诀，在“三服务”上再深入。作为局机关干部，服务学校、服务社区、服务群众是本职。要围绕各项工作任务，服务好中小学校建设发展、社区文明城市创建工作，推进“八个一”有礼行为入脑入心。做好群众服务工作，耐心细致做好来电来访接待，为群众做好政策解答和业务办理。
四是做好“担”字诀，在实干担当、踏实做事上再努力。增强争先创优理念，做到脑勤腿勤，对标最高标准，工作争先创优。增强工作统筹整合和改革创新理念，坚持问题导向，做好上下对接，探寻问题根源，思考最优突破点。强化实干担当意识，关注结果和过程相结合，落实好每一件事情。增强清廉正气理念，踏踏实实做事、坦坦荡荡做人、清清白白做好工作，坚决维护柯城教育风清气正的良好环境。
奋勇争先 争创教育标杆
区实验小学校长 叶小秋
区委八届八次全体（扩大）会议对柯城教育提出了新的要求。每个柯城区实验小学教育人都要有时不我待、舍我其谁的紧迫感，奋勇争先、勇挑重担，抢抓新机遇，争创教育标杆。结合学校实际，我认为需要切实做好以下四点：
一是压实常规，务求实效。要严格教育教学常规，重视管理创新，进一步完善学校管理和评价制度。落实教学常规考核，狠抓教学过程管理，规范教师教学行为，努力培养学生良好的学习和行为习惯，推进各项教育教学工作扎实有效开展。
二是提升质量，擦亮品牌。要更新教育理念，增强质量意识，不断提升教师专业水平，全力提高教学质量。要进一步强化特色教育，擦亮德育、体育、艺术等学校特色品牌，将学校足球特色做大做强做精，向着“健体 向善 笃学 灵动”的学生培养目标不断前行，实现学生综合素质的全面提升。
三要以人为本，梯队建设。要抓好教师队伍建设，以点带面，推动教师队伍整体素质和能力的提升，建设一支政治站位高、业务水平专的优秀队伍。用优秀的人去培养更优秀的人，促进柯城教育内涵发展，办好“家门口”人民满意的教育。
四要加强保障，提升服务。要心系师生、心系社会，优服务、敢担当，借助“公民同招”，实施“一校两区”，推行优质均衡教育。创建平安校园、文明校园、现代化校园，优化教育生态、提升教育服务，让更多学生享受优质教育。
诚心诚意办实事 尽心尽力解难事
全国劳模、兰花热线工作室主任、荷花街道党员 叶兰花
聆听了区委八届八次全会报告，作为一名基层调解员，我深受鼓舞、信心倍增！蓝图已绘就、号角已吹响，我想每一名党员都要进一步提高精气神、卯足干劲，支持、拥护、推动区委全会精神落到实处。
一要主动适应新时代新形势。要以建设“四个区”为引领，不断加强学习，把学习作为一种觉悟、一种责任、一种信仰，长期坚持、及时“充电”，既要注重向书本学，又要向实践学、向基层群众学，不断提升业务素质能力，争当学习型社工。
二要进一步提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党委政府保持高度一致，坚决贯彻落实党委政府的方针政策、规定要求，进一步提高政治站位、站稳政治立场、增强政治能力。
三要不断锤炼实干担当品质。作为一名基层调解员，敢于担当是一种精神境界。一切要以群众满不满意、高不高兴作为出发点，坚持群众哪里有需求就到哪里去，少一些推诿，多一分诚心诚意，尽心尽力办实事、解难事。把工作做实做精做细，担当起群众的这份信任。
“三力”助推 奋力展现头雁风采
荷花街道新荷社区书记、主任 吴竞
区委八届八次全会报告接地气、有温度，让我深深体会到以下三点：
一要激活自转力，增强内生动力。通过做实做细做优网格管理，深化社区干部“多维”综合考评机制，解决干多干少一个样的“大锅饭”问题。明确干事导向，让社区干部品行正起来、能力强起来、口碑好起来，在奋斗中出色、在实干担当中发光出彩。
二要激发公转力，强化统筹整合。进一步深化社区大党委制，通过“三联工程”把人的资源统起来，继续做实做优红色物业联盟工作特色，探索“邻礼通”实际应用，完善“五色三类”工作法，搭建“智慧小区管理平台”。做好模块化改革向社区延伸的文章，实行“模块+网格+专项”联合作战，真正做到平时为掌、战时为拳。
三要提高执行力，加快改革试点。按照全会要求，新荷社区将率先推行“连片打包、化零为整”的街区制物业服务新模式，积极推进国资公司参与老旧小区物业管理试点，探索老旧小区物业管理新模式，将居民自治理念贯穿改造全过程，通过“打通围墙、打开心墙”，打造“拆墙透绿、功能完善”的老旧小区改造示范样板。