政府当“红娘”助力企业稳岗招工

---

　　本报讯（见习记者王思　通讯员　江建祥）“金沃精工招工了，月薪6500-12000，电话3650770……”近日，浙江金沃精工股份有限公司招工移动小喇叭的声音响彻航埠镇、华墅乡等地。
　　浙江金沃精工股份有限公司成立于2011年，今年由于扩大生产，新增多个项目，岗位缺口较大。为此，区人社局通过移动喇叭、微信朋友圈、抖音宣传以及张贴广告横幅等方式助力企业稳岗招工。同时，村（社）干部将招聘信息发到各个微信群，了解群众求职意愿，由劳动保障员做好统计，网格员分时段带领有求职意愿的人员前往金沃精工实地了解岗位情况。
　　“我应聘的岗位是发货员，这个工作简单易上手，很适合我。”来自常山的纪佳丽告诉记者，她马上就要搬到航埠生活，儿子也将在航埠上幼儿园，就想找份离家近并且便于照顾家庭的工作。2月20日，她在村里看到招工信息，第二天下午就前往公司了解详情，成功应聘并确定上岗时间。
　　53岁的徐舍雨光曾是一名装修工，在荷花街道兴华社区的微信群里看到金沃精工的招聘信息后，立即联系社区劳动保障员。2月21日下午，徐舍雨光在劳保员的带领下来到金沃精工，成功应聘操作工岗位。
　　政企连心，共同发力，“企业+政府”联合宣传效果立竿见影。招聘信息发布仅两天，就有60人与金沃精工达成就业意向，其中由各乡镇（街道）推荐及柯城区线下招聘会“牵线搭桥”的有37人。“除了继续加大本地员工招聘力度外，我们还将助力企业前往湖南、四川、贵州等人力资源丰富地区招工，以多种形式吸纳外地人员。”区人社局相关负责人表示。