新新街道：“小区领头雁”推进基层治理迭代升级

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　　本报讯（记者　童玲　通讯员李素琴）4月17日，一场别开生面的“小区领头雁”赋能提升行动暨2020年度“有礼红盟”表彰大会在新新街道乡村振兴中心讲堂举行。
　　星级业委会、有礼红色物业联盟（以下简称“有礼红盟”）评选是新新街道创新基层治理工作形成的一道独特风景，已连续开展三年。秉着“提升优化小区治理”的初衷，街道积极引导小区党支部、业委会、物业公司“三驾马车”形成联盟，摸索、总结出分类评级议事制度、小区财务监督制度、表彰激励制度三大制度，培养出一批能干事会干事的“小区领头雁”。经“小区领头雁”工程与“有礼红盟”的表彰激励，2020年共计9个小区完成了有礼小区升星计划，使老旧小区焕发出新活力。
　　从2018年底小区业委会成立之初公共账户零收入到2020年底的170多万元，世纪天成小区业委会以优秀表现获得“柯城区十佳小区业委会”荣誉。谈及小区发生的可喜变化，作为“小区领头雁”代表发言的业委会副主任张星忠振奋地说：“多亏街道　‘小区领头雁’工程，为我们的基层治理工作赋能、减负，小区才能华丽转身。”
　　“请问五环社区的流动人口线上管理机制与邻礼通兼容吗？是否可以参与有礼兑换？”“当然可以，我们社区通过　‘线上邻礼通+线下雁阵联盟’的互融模式，落实流动人口线上管理，确保一个都不能少。同时，我们在社区设立邻礼通积分兑换点，方便居民就近兑换积分。”现场还设置了“红盟问答”环节，向观众“揭密”街道亮点与创新制度。
　　“小区领头雁”管理能力的提升，少不了团队与专业力量的支持与帮助。现场，“雁阵联盟”与有礼商圈结盟，律师事务所、街道退二线领导等组成的“红盟顾问团”获颁聘书。据悉，“红盟顾问团”可为街道辖区内小区提供法律咨询与业主纠纷调处指导，为社区后期治理工作的顺利开展与提升提供有力保障。
　　“这次活动标志着新新街道在探索、创新基层治理机制上又一次迭代升级。”新新街道主要负责人表示，他们将继续完善升级领头雁工程，推进“线上＋线下”模式，以“头雁”互学互助、老带新、强带弱，催生“雁阵效应”，以“雁阵联盟”聚合力，助力街道基层治理，为庆祝建党百年提振士气。