荷花街道噪声“一件事”改革初显成效

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　　本报讯（记者　吴怡婧　通讯员郭芝华）近日，家住荷花街道荷一路附近的居民向网格员反映，该路段一家烧烤店每天营业至很晚，凌晨还有人在划拳喝酒，十分影响休息。网格员将该事件通过噪声“一件事”平台上报至综合信息指挥室，当晚噪声情况就得到有效改善。
　　据了解，夜间营业、沿街商贩使用扩音喇叭等现象在荷花街道辖区屡见不鲜，导致噪声污染投诉较多。然而，噪声治理涉及公安、执法、市场监管、文旅体等多部门，整治难度大。
　　今年3月底，荷花街道成为衢州市噪声“一件事”改革试点。街道依托“县乡一体、条抓块统”改革，构建“1+1+3+X”网格联勤队伍（即1名网格长、1名网格指导员、3名执法人员、X名机动参与的文旅体、应急等其他部门人员），柯城执法分局荷花中队、柯城公安分局荷花派出所、区市场监管局荷花所相关执法人员常态化下沉网格。综合信息指挥室接单后将相关事件流转至治理执法模块，治理执法模块安排网格联勤队伍到现场进行劝导告诫，并发放责令整改通知书。
　　针对噪声处置易反弹、易反复的特点，荷花街道形成事前介入、事中处置、事后监管机制。网格联勤队伍或相关部门接到有关建筑工地夜间施工证明或娱乐场所审批事宜时，及时通过“邻礼通”和业主微信群告知居民，现场查看后提醒业主单位减噪降噪。此外，对于辖区娱乐场所、大型商超酒店、建筑工地、麻将馆（室）、广场等噪声易发场所，街道还实施“红黄绿”动态监管：绿色区域是3个月内无噪声污染投诉的场所；　黄色区域是3个月内发生3次以下噪声污染投诉的场所，流转处置后，3个月内无再次投诉的场所，即降为绿色区域；红色区域是3个月内累计发生3次及以上噪声污染投诉的场所，综合施策后，3个月内无再次投诉发生，即降为绿色区域。网格联勤队伍对噪声污染易发场所绿色区域定期开展巡查检查，黄色区域重点关注，红色区域实时监测。为确保联合执法落地见效，网格联勤队伍纳入“四维考评”，形成工作闭环。
　　据悉，自改革试点以来，荷花街道噪声类投诉已从今年1月的11件缩减至7月的3件。接下来，街道将继续强化噪声整治，在全区形成可复制、可推广的机制。