柯城区召开深化国有企业改革大会

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　　本报讯（记者　方心怡）9月2日上午，我区召开深化国有企业改革大会，部署新一轮国企改革工作。区委书记朱素芳出席并讲话，区委副书记、区长蒋国强主持。市国资委党委副书记刘国璋应邀出席，徐连土、王永明等区四套班子领导参加。
　　会上，区国资服务中心、区建投公司、乡村振兴公司等分别围绕自身职能建设作交流发言；柯城资规分局、府山街道分别围绕国资改革服务、支持柯城国企做大做强作表态发言；　与会人员还观看了国企改革专题片。
　　朱素芳指出，今年是中国共产党建党100周年、“十四五”规划开局之年，也是“国企改革三年行动（2020-2022）”的攻坚之年、关键之年。国资国企改革是贯彻落实上级决策部署的重要举措，是顺应市场经济发展规律的必经之路，更是加快柯城跨越式高质量发展的迫切需要。区国资系统各单位要统一思想、提高站位，切实增强深化国企改革发展的责任感和使命感，紧紧围绕区委区政府中心工作和决策部署，抢抓机遇，勇于担当，不断推动国有资本和国有企业做大做强做优，高标准高质量推进新一轮国企改革各项任务落地落实。
　　朱素芳要求，要聚焦聚力、靶向发力，精准把握推进国企改革发展的关键点和着力点，进一步明确柯城国资国企高质量发展的目标要求，以“跳起来摘桃子”的干劲和拼劲，紧盯目标抓落实，确保高质量完成各项目标任务。要做大规模。以2A评级为抓手，按照“五个一批”的要求，重点划转一批政府经营资产，推进自然资源、“新建项目”、“在建项目”资产化，整合盘活优质资产资源，做大国有资产规模。要做强实力。明晰区国资系统各单位主责主业，积极推进混合所有制改革，“1+1+4”国资体系同向发力、共同壮大。要做好风控。把好项目关、债务关和廉政关，建立完善的投资决策体系，牢牢守住不发生系统性金融风险的红线，重点加强国有企业廉政风险防范和职工廉政风险教育，全力营造风清气正的干事环境。要做活机制。优化薪酬管理机制和选人用人机制，做实绩效考核管理体系，打通基层人才晋升通道，全面激发干事创业内生动力。要处理好政府与国企、国资与财政、乡镇街道部门与国企、治理与管理“四对关系”，促进国资国企更好发展，形成推动新一轮国资国企改革的强大合力。
　　就推进深化国企改革工作，刘国璋对柯城寄予五点希望：要提高政治站位，坚定国资国企改革信心；要加快推进改革，争当改革攻坚“排头兵”；　要优化资本布局，推动国企发展提质增效；要完善监管职能，强化国资数字改革赋能；　要加强党建引领，守好国企“红色根脉”。他表示，市国资委将一如既往地全力支持柯城国资国企改革发展工作，进一步加强国资国企市区一体、合作联动，有效发挥市属国企整体优势和市区国资协同效应，积极推动国资国企市区“一盘棋”，努力构建市区两级国资国企命运共同体、发展共同体，为推动柯城区新一轮高质量发展和支持打造四省边际共同富裕先行示范区赋能助力。
　　会上，柯城区政府与国开行浙江省分行以“共同富裕”为主题开展战略合作，柯城区国资公司与浙商资产管理有限公司以“设立浙商资产衢州公司”为主题开展合作，柯城区国资公司与衢州市金控集团以“产业基金、担保、融资租赁、保理等业务支持轴承产业、运动休闲产业”为主题开展合作，乡村振兴公司与农发行衢州分行以“全域土地综合整治和土地修复项目融资”为主题开展合作，进一步推动我区国资国企工作迈上新台阶。