作风怎么转？中层业务骨干这么说（二）

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　　6月22日晚，柯城区举办全区中层业务骨干“两专”能力PK赛。14位中层业务骨干上台比学晾晒、赛马比拼，有效推动部门（单位）中层业务骨干之间的互比互鉴、互学互看，营造了你追我赶、争先恐后的干事新气象，进一步浓厚了转作风、讲担当、抓落实氛围。

　　区审计局经济责任审计中心主任　宁晓敏

　　作为一名审计干部，我将积极作为、争先创优，用实干诠释忠诚和担当，为推动柯城区经济社会高质量发展贡献力量。一要旗帜鲜明讲政治。提高政治站位，放大格局，自觉把落实党对审计工作的部署要求作为工作主线贯穿到审计工作各方面。二要围绕中心促发展。加大对重大政策措施贯彻落实情况、重大建设项目和重点民生资金的跟踪审计力度，做到党委政府中心工作部署到哪里、审计工作就跟进到哪里。三要转变作风勇担当。保持清醒头脑，恪守审计职业操守，把作风建设融入日常、抓在经常，转化为行动自觉，展现审计干部风清气正的精神风貌。

　　区农业农村局办公室主任　叶美玲

　　对照“两专”能力提升要求，首先，要明确心中信念，行动才会有方向。明晰自身定位，珍惜干事创业的好时光，竭尽全力做好每项工作。其次，学习要有韧性，思维要有深度。每周一的常态化夜学，为我们提供了宝贵的提升专业知识的机会。我们要辩证看待工作中遇到的问题，在低头做事的同时，也要抬头看路，在干中学、在学中干，自我提升、勤于思考。再次，要勇争先、有作为。每一次攻坚克难，都是一次自我突破、自我提升，我们应以更积极主动的姿态参与到新冠肺炎疫情联防联控、助企纾困增产保供等区委区政府重点中心工作中去，牢固树立争先意识，说干就干、干就干成。

　　区市场监管局特种设备安全监察科科长　顾爱珍

　　此次PK赛强化了我作为特种设备监管科室负责人的“千斤重担”，也为我指明了方向。一是加强学习，提高站位。以“两勤”“两专”的标准要求自己，增强学习的实效性。二是转变作风，争先进位。坚持抓落实、重执行，拒绝“等靠要”、主动“加油干”，把“被动监管”变“主动巡查”，以落实工作的紧迫感，提升群众生命财产的安全感。三是强化创新，打造工作亮点。立足岗位，围绕中心，服务大局，扎实开展安全监察、行政执法等工作，牢固树立创新意识，在电梯物联网民生实事项目上谋亮点，助力现代化社区建设。

　　区司法局七里司法所所长、办公室副主任　姚琦

　　中层干部是一个单位的中坚力量。一要勇挑担，在思想上下功夫。时刻把岗位职责举到头顶、把眼前名利放在身后、把本职工作装在心里，努力成为一名党性强、品行正、形象好的干部。二要会挑担，在作风上下功夫。既要当好承上启下的指挥员，又要当好身体力行的战斗员，以事不过夜的精神状态、务实严实的工作作风，激励、带动身边同事一起服务中心工作。三要善挑担，在业务上下功夫。时刻保持本领恐慌，通过加强学习予以补齐。立足法治方面的政策制定、服务保障等职能，努力提高服务经济工作的能力和水平。

　　区财政局预算局局长　王晓峰

　　我是一名基层财政干部，更是一名党员。在接下来的工作中，我将做到：淬炼忠诚度。增强使命感和责任感，深刻认识把握岗位职责的特殊性，紧密结合项目助推发展，力争答好不负党和人民期望的“必答题”。在践行区委区政府决策部署上立场坚定、意志坚强、行动坚决。锤炼硬本领。紧跟宏观微观形势，苦练内功外功，努力提升自身“两专”能力。立足岗位实际打牢基础，不断提升自我驾驭岗位的能力。铸炼执行力。坚持“一分部署、九分落实”的工作思想，争做经济高质量发展的积极推动者，勇于在挑重担中历练，在啃硬骨头中成长。特别是在狠抓发展成效上主动下功夫，努力争先进位，跑出高质量，跑出高效率，跑出加速度。

　　区卫健局医政科科长　郑银环

　　作为一名基层卫健干部，我将按照“六比六晒”活动要求，不折不扣落实好疫情防控等各项工作，把常态化疫情防控作为锤炼作风、提升能力的重要考场，做到理解群众、服务群众，切实解决好群众感受最深、反映最强烈的问题，做好核酸检测和本职医疗卫生健康工作，把转变思想作风贯穿基层疫情防控全过程。此外，作为党员干部，我将以信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”，不断要求自己，以更好的服务融入到“重要窗口”建设中去，展现卫健担当。

　　区监管办业务科科长　贵媛婷

　　监管办是全区营商环境建设的重点部门。在“三重压力”叠加“两大变量”的形势下，作为面向企业的关键岗位干部，必须树立扎实的工作作风，提高政治领悟力和执行力，结合防疫需要和工作要求，强化“项目为王”的工作导向，主动打破传统思维定势和习惯，创新工作机制，做到“谋划更早、推进更快”，进一步做好“不见面开标系统”，减轻投标人负担，激发市场活力，进一步提升营商环境。此外，以“六治六提”作风建设行动为契机，把作风建设转化为干实事、办实事、干成事的强大动力，树立新时代干部新形象。