区委书记蒋国强专题调研组织工作

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　　本报讯（记者　方心怡）9月15日上午，区委书记蒋国强到区委组织部专题调研组织工作，并举行座谈会。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，认真践行新时代党的组织路线，坚持以“红色根脉强基工程”为抓手，聚焦基层党建、干部选拔、人才培养等重点工作，逐项抓紧抓实抓细，推动全区组织工作实现新突破、再上新台阶。区委常委、组织部部长朱君才参加调研并汇报全区组织工作情况。
　　蒋国强走进区委组织部（编办、老干部局）各科室，看望慰问机关干部，与干部们亲切交流，了解干部工作生活情况。在随后召开的座谈会上，他认真听取全区组织工作情况汇报，不时与大家交流探讨，对全区组织工作取得的成绩给予充分肯定。他说，党的组织工作是巩固党的执政基础、实现党的全面领导、完成党的全部工作的重要保证，既有政策性要求，也有创新性要求，做好组织工作至关重要。近年来，区委组织部坚持围绕全区中心大局，经历了换届选举、疫情防控等大战大考检验，创新打造了“37驿站”等一批特色工作品牌，在服务中心大局、攻坚重点难点等方面展现了组工作为、交出了满意答卷。
　　就进一步做好组织工作，蒋国强强调，要按照省委、市委组织部的要求，围绕区委发展大局，突出抓好各项重点任务，推动组织工作与全区中心工作深度融合、同频共振。要选优配强。围绕发展选优配强各级领导班子，加强干部队伍建设。要知人识人，坚持“一线考察识别”，全面深入了解干部履职情况、工作能力，做到“提情知人、提人知情”；要树立导向，突出“实干实绩实效”导向，让干部想干事、能干事、
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　　干成事、不出事；要提升能力，为干部能力提升搭建平台、创造条件，用好周一夜学、党校培训等载体阵地，有效破解“能力恐慌”“本领恐慌”；要系统谋划，坚持梯队培养，系统做好干部选用管育爱，把素质好、能力强、潜力大的年轻干部放到关键岗位、吃劲岗位上来；要规范程序，营造风清气正的选人用人环境，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要建强组织。健全组织体系，建强基层党组织，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要清单列表，明确各级党组织的工作重点，列出具体工作清单，做到抓具体、具体抓；要长效坚持，坚定不移抓好乡街治理大比拼、村（社）擂台赛、邻礼通·“三民工程”数字化应用，推动各项工作常态长效、久久为功，在具体工作中检验作用、发挥实效；要典型示范，大力选树一批先进典型，切实做到“抓两头、带中间”，推动全区基层党组织整体提升。要扩量提质。要大力招引，解放思想、打破常规，发挥用人单位的主观能动性，不拘一格招才纳士；要充分挖潜，加强对现有人才关心关爱，搭好创业干事平台，让能者上、庸者下；要整合资源，善于用好市区一体各条战线和社会各类人才资源，努力用事业凝聚人才、用实践造就人才、用机制激励人才、用环境吸引人才，持续优化人才发展环境。
　　就组织部自身建设，蒋国强强调，要拉高标杆，按照区委提出的“保三争二拼第一”要求，做好各项组织业务工作，力争在全市争先领跑、在全省形成影响。要公道正派，牢固树立大局意识、服从意识、奉献意识，把公道正派作为组织工作的生命线，严格按党的政策、规章制度、组织程序办事。要提能增效，加强干部自身能力建设，努力成为业务上的行家里手。要遵守纪律，严格遵守政治纪律、保密纪律，坚决杜绝“跑风漏气”行为，牢固树立组工干部政治坚定、作风过硬、公道正派、清正廉洁的良好形象。