牢固树立抓好党建是最大政绩理念以高质量党建引领高质量发展

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　　本报讯（记者　方心怡）1月30日上午，2022年度全区党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会召开。区委书记蒋国强强调，全区上下要全面贯彻党的二十大精神，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真落实党中央和省委、市委部署要求，抓党建、聚人才、促发展，持续推动新时代基层党建和人才工作整体跃升，为社会主义现代化新柯城建设开好局起好步提供有效保障。
　　区领导胡益峰、张钢等出席。市委组织部部务会议成员、市委两新工委专职副书记，新时代党员教育中心主任程金敏到会指导。会上，18个乡镇（街道）和区教育局、区卫健局、区人社局、区招商投资促进中心主要负责人作口头述职，其他有关单位党委（党组）主要负责人作书面述职；　与会同志进行了现场评议。
　　每位同志述职后，蒋国强一一作出点评，肯定成绩，指出不足，明确下一步工作方向。蒋国强在讲话中对我区过去一年基层党建和人才工作取得的成绩表示充分肯定，同时指出存在的短板和不足。蒋国强强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，抓好基层党建和人才工作意义尤为重要。各级各部门要更加自觉地扛起抓基层党建和人才工作的政治责任。进一步增强抓好基层党建和人才工作的使命感和责任感，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实上级决策部署；要建强组织、带好队伍，党员干部示范带动，把党建和人才工作的优势转化为发展、治理的优势，主动服务赋能经济社会发展大局。要更加突出问题和实效导向抓基层党建和人才工作。依托“邻礼通”、户主大会、开门接访等载体，通过“线上+线下”摸清民情、“被动+主动”畅通民情、“共性+个性”服务百姓，不断深化拓展“三民工程”，持续提升党建工作水平；围绕抓好人才工作，加大人才招引的力度和精度，依托市区一体优势，用好人才资源。坚持争先导向、实干导向推动现有人才能力提升，切实做到坚定不移“引”、创新机制“用”、多措并举“管”。要更加健全完善抓基层党建和人才工作的推进机制。要抓书记、书记抓，压紧压实各级党委（党组）书记“一把手”主体责任，以上率下、真抓实干，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。要抓具体、具体抓，针对不同阶段不同任务，明责落责、清单推进，一项一项对照抓落实。要抓常态、常态抓，坚持常抓不懈、动态管理，督促干部绷紧弦、不松懈，从严从实锻造高素质专业化的柯城铁军队伍。