按照“专、到、破、立”的要求　以工作专班推动市委“1433”战略重重落地

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　　本报讯（记者　周盛　卢颖见习记者　骆黎阳）6月4日上午，我区召开专班工作交流推进会。区委书记徐利水出席会议并讲话，区委副书记、区长方庆建主持会议，区领导徐登富、徐连土、姜良米等参加。
　　去年以来，我区打破部门壁垒，打通条块分割，统筹整合全区干部资源，组建小城镇环境综合整治、国家森林运动小镇、低碳小镇、高铁新城征迁等19个重点工作专班（其中3个正在组建中），成为攻坚重点项目、推进重点工作的突击队。
　　徐利水对工作专班机制落实和工作开展情况表示肯定。他说，自各工作专班组建以来，大家上下同欲、联合作战，架构已经形成，人员力量陆续到位，基本实现正常运行，保障了各项工作有序开展。实践证明，工作专班制是一套科学高效的制度设计，各工作专班要保持劲头、再接再厉，不断在学习中提升、在实践中完善，真正把专班机制的优势和作用全方位发挥出来，推动市委“1433”战略在柯城重重落地。
　　徐利水指出，专班工作制是市委抓战略落地、工作推进、克难攻坚和职能转变的重要抓手，我们要进一步提高认识，站在战略全局的高度、创新变革的高度、系统思维的高度，充分认识建立工作专班是改革体制机制的一大创举，是工作方式的自我革命，是克难攻坚的一把利器。全区各级各单位要切实把专班工作的思维、理念、制度、纪律、规矩和运行机制层层传导、灌输、落实到位，推动干部在思想、理念、方法等层面向专班工作机制转变，更好地适应新要求、新形势、新挑战，更有作为、更有成效地推动专班工作。
　　徐利水强调，要切实抓好专班运行，不折不扣做到“五专五到”“四破四立”。专，就是要专注专攻于专班涉及工作的日常协调与推进，做到专人、专办、专责、专业、专考。到，就是要认同和支持专班工作制，确保认识到位、人员到位、授权到位、服务保障到位、考核激励到位。破，就是要主动创新、敢于突破，打破传统的惯性思维和观念认知，打破条块分割和部门“孤岛”，打破固化的办事、决策和协调流程，打破资源要素流动壁垒。立，就是要严格按纪律和规矩办事，做到立说立行、立规立纪，严格落实专班工作运行机制，无条件服从服务全区发展大局，支持响应专班工作。
　　徐利水还就做好高铁新城征迁等十三项专班工作提出具体要求：要按照时间节点，继续有力有序推进高铁新城征迁工作；　要把全域土地整治与大花园建设紧密结合起来，发挥村级组织作用，为打造乡村国家运动公园做好准备；　要抢抓机遇，乘势而上，全力打造山海协作升级版，推进柯城余杭全方位协作，主动融入杭州都市圈新一轮规划，全面接轨浙江创新大通道，努力招引符合柯城产业定位和未来发展方向的产业；　要加快推动航埠低碳小镇建设和航埠小城市培育，努力招引前沿性、标杆性项目；要做好寺桥水库项目开工前期准备工作，加快浙西健康城和中医药产业园项目的建设进度；要继续完善大督考工作机制，真正发挥“助推器”“加力器”作用；　要强势推进基层治理和扫黑除恶专项斗争，抓实抓好“三个三”基层党建工程，着力构建“王”字型运行机制，努力达到“主”字最高标准、最高境界，打造中国基层治理最优城市；要强势推进农房整治，进一步扩大战果，推动“三带头”行动向普通党员干部延伸，对临阵退缩者坚决说“不”；要高起点高品位推进国家森林运动小镇建设，加快项目进度和赛事引育，全力打造世界级森林运动胜地和乡村旅游目的地；　要全力推动文明城市创建和“南孔圣地衢州有礼”城市品牌打造，突出党员干部带头作用、机关单位示范作用，以“衢州有礼”引领文明创建，以文明创建助推城市品牌打造。
　　会上，13个专班工作组汇报了专班工作开展情况及面临的主要问题，与会领导分别进行交流发言。