创文放新招“文明之歌”常唱常......全国妇联书记处书记来柯城调研区领导检查指导创文工作慰问创......全区安全生产会议召开
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创文放新招“文明之歌”常唱常新



  ■记者 方心怡 郑欣婷通讯员莫莉彬黄莹姚莹詹鹃榕
  干净整洁的路面、身穿红马甲的志愿者、文明礼让的市民……走在柯城的大街小巷,一幅幅生动、和谐的文明有礼画卷展现眼前,一座明礼守信、文化繁荣、和谐有序、生态良好、充满活力的文明城市已然形成。
  创文以来,柯城上下持续发力,久久为功,不断探索完善的机制建设,让“文明之歌”常唱常新。

  双港商圈自治传递创文正能量

  以前没事“店里呆”,如今出店“满街跑”。近日,双港街道各社区“商圈红管家”纷纷“出街”,为创文再添助攻“硬核”。
  “您好,店铺门前不能乱停车。”一大早,金色农庄饭店负责人张荣义就开始了他一天的红管家工作,对巡查发现的随地吐痰、乱扔烟头、违章停车、占道经营等不文明现象及时劝导。“我们这里店面多、人流量大,管理上有一定的难度。尽管店里每天午晚餐时间比较忙,但我还是可以利用其他空闲时间参于创文行动。”张荣义说,商户之间都比较熟悉,他们去劝导文明经营会更有效。
  像张荣义这样的“商圈红管家”,在双港街道有100余人。今年3月,为帮助辖区企业、商铺做好复工准备,双港街道以双港社区为试点,向辖区党员发出“商圈红管家”招募令,召集具有一定号召力的商户党员及热心居民党员加入,充分整合双港商圈资源,探索切合双港实际的全新自治管理模式。随后,其他社区纷纷效仿,相继成立“商圈红管家”队伍,“商圈红管家自治管理模式”应运而生。
  “商圈红管家”既是文明陋习的督查员,也是文明风尚的宣传员,更是社区与居民之间的联络员。当下,双港街道积极组织各社区的“商圈红管家”开展培训,同时要求“商圈红管家”主动作为,带头做好表率,用自身的影响力带动更多商户和居民支持创文工作。“我作为店主,不仅要以身作则把自己店里的卫生管好,也希望每个人都自觉做好门前环境卫生。”同样是“商圈红管家”成员之一的邵女士表示,在他们的宣传和带动下,几个月下来,不仅商圈环境更整洁,商户和居民也更加配合他们的工作,文明有礼在双港商圈蔚然成风。

  衢化街道“三遍查”打造创文“金字招牌”

  墙角的乱堆乱放不见了,小区平台上不再有家禽和蔬菜,居民楼道内外粉刷一新……在衢化街道望江社区,不论是环境卫生还是文明秩序,都发生了明显改观。
  望江社区实现美丽蝶变,衢化街道新出台的创文“三遍查”功劳不小。所谓“三遍查”,即早上7点上岗前“一查”辖区环境卫生,居民上班后“二查”有无不文明行为反弹现象,接收上级指令后再“三查”。“我们还将辖区重点区域划分为5个点位,借助每天‘三遍查’的方式,让辖区网格员与志愿者在每个路段、点位上各司其职、各负其责,使创文责任真正落实到位。”望江社区书记、主任金小兰介绍。
  “我们还将进一步巩固创建全国文明城市成果,不断探索和完善各种有效的工作经验,充分发挥‘衢化大妈’、‘红手印’议事会等极具衢化特色的创文元素,打造衢化街道创文‘金字招牌’,让居民真正感受到衢化 ‘风味’。”衢化街道工作人员相告。
  文明结下的累累硕果,离不开持续完善和创新的创文机制。
  府山街道“红管家”自治、“红手印”议事会,以党建引领创文;信安街道“社区申报、集体验收、考核挂钩”工作模式,以督促改、以改促进;荷花街道主打“红色物业联盟”,让创文工作再上新台阶……各地不断探索、务实创新,以创建转变思路,纷纷探索创文新机制,为创文工作添砖加瓦。
  “妈妈团”“大妈有礼巡查队”“巾帼有礼团”“商圈红管家”等一支支特色志愿队伍的成立,让文明之花在柯城大地绚烂盛开。